Resolución 0312 de 2019 

Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

La Resolución 0312 de 2019, expedida por el Ministerio del Trabajo, define los Estándares Mínimos que deben cumplir todos los empleadores, contratantes y organizaciones para implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) eficaz. Esta resolución desarrolla lo establecido en la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015.

¿Qué son los Estándares Mínimos?

Son el conjunto de requisitos obligatorios que permiten verificar que una empresa cuenta con un SG-SST adecuado para proteger la salud y la seguridad de sus trabajadores. Estos estándares varían según:

• Número de trabajadores.

• Nivel de riesgo de la empresa.

• Actividad económica desarrollada.

Principales obligaciones

La Resolución 0312 establece que las empresas deben:

• Designar un responsable del SG-SST con la formación requerida.

• Realizar una autoevaluación anual del sistema.

• Elaborar un plan de mejoramiento cuando se identifiquen incumplimientos.

• Identificar los peligros y evaluar los riesgos laborales.

• Implementar programas de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Ejecutar actividades de medicina preventiva y del trabajo.

• Investigar accidentes e incidentes laborales.

• Gestionar adecuadamente a contratistas y proveedores.

• Medir indicadores de desempeño del SG-SST.

• Realizar auditorías internas y revisiones por la alta dirección.

• Mantener actualizada toda la documentación exigida por la normativa.

¿Quiénes deben cumplirla?

La resolución aplica a:

• Empresas públicas y privadas.

• Personas naturales con trabajadores a cargo.

• Contratantes.

• Trabajadores independientes cuando la normativa así lo establece.

El incumplimiento puede dar lugar a investigaciones administrativas y sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.